骄阳似火的七月,公司迎来了一批青春与活力,满怀周到与向往的新生力量一管培生。为了使管培生们急剧融入公司,以最佳状态投入到工作岗位,治理培训中心铺排了为期一周的管培生特训。
开班典礼-黄总监致辞
学员们自告奋勇

幼组文化展示
黄董与管培生亲切握手
黄董晚间座谈会
黄董在座谈会上讲到:管培生1、要有智商、情商、逆商的急剧融入工作,找准自己的定位,产生岗位贡献和价值贡献;2、要熟悉公司查核人才的三个维度,要有自动性,不休提高解决问题的能力;3、要不休提升自己的进建力、创造力、影响力;
车间当真听掌管人解说现场
学员们当真听教员解说耳机产品知识

学员们当真听教员解说线装产品知识
高管晚间座谈会
19、20和21届管培生碰头会
“优良团队奖”获得者与颁奖嘉宾合影留想
“优良幼我奖”获得者与颁奖嘉宾合影留想
整个课程由高管团队亲自授课,寂仔企业文化、商务礼节、职业规划等理论培训,又有公司有关产品及工艺流程的介绍与实地参观,晚间高鄙碰头会更是惊喜多多、收成满满,高管们推心置腹的纵情畅谈,为刚入职场的学生们领导迷津。同时为了充分展示各人青春活力的一面,我们还设计了画图自告奋勇、学哥学姐座谈、互动游戏、视频造作展示等环节。在整个培训过程中,学生们充分展示自我、积极参加,培训氛围活力四射,给整个培训过程增添了一抹活力、青春的色彩。
讲师与整个学员合影留想
为期五天的培训如今已圆满闭幕,愿各人都能不用扬鞭自奋蹄、不忘初心、不负韶华、满怀激情、奋勇前行,为公司的发展添砖加瓦!未来成为K8官网的高慢!我们也将同过选、育、用、留为公司储蓄更多的优良人才,为实现百年K8官网,千亿市值奠定坚实的人才基。